Om succesvol te zijn in het realiseren van onze strategie, adviseren en ondersteunen de collega’s van de afdeling Human Resources (HR) de organisatie in de beleidsuitvoering, een optimale personeelsbezetting en de organisatie inrichting. Veel HR activiteiten zijn gericht op de Nederlandse organisatie, maar inmiddels is er ook ondersteuning en advisering bij de HR activiteiten voor onze internationale Bejo companies. Om deze reden zijn wij voor het internationale management en de lokale professionals op zoek naar een enthousiaste en proactieve

International HR Advisor

(38 uur per week)

Functie-inhoud

Een doel vanuit de strategie is het ontwikkelen van internationaal HR beleid. Dit doen we op basis van best practices in de diverse landen waar Bejo eigen ondernemingen heeft. Als iHR Advisor neem je initiatief voor nieuwe voorstellen rondom beleid en legt dit vast en draagt dit uit naar alle Bejo companies. Je past je communicatie makkelijk aan bij mensen met diverse achtergronden, karaktereigenschappen, kennis en kunde. Daarnaast ben je vraagbaak en adviseur voor het management en de lokale HR professionals op het gebied van leiderschapsontwikkeling en allerlei HR onderwerpen. Door je positieve energie en mensenkennis ondersteun je bij recruitment en de complexere personeels- en functievraagstukken, waarbij je de lokaal aanwezige kennis verrijkt of externe specialisten inschakelt. Van nature heb je een growth mindset; je stimuleert ook anderen om nieuwe dingen te leren, door training in de praktijk of in een (digitale) leeromgeving. Je ondersteunt het management bij het vertalen van de doelstellingen uit de strategie in leer- en ontwikkeldoelen voor medewerkers, teams en management. Onze organisatie groeit en is continu in beweging. Jij adviseert de organisatie over de inrichting en rollen, de strategische personeelsplanning en teamontwikkeling. Als er in projecten wordt gewerkt, geef je hieraan leiding en breng je deze tot een concreet resultaat. Are you ready to grow with Bejo?

Functie-eisen

  • Bachelor of Master in bedrijfskunde, sociale wetenschappen of HRM
  • Management ervaring is handig en een resultaatgerichte werkwijze echt nodig
  • Ervaring/opleiding op gebied van organisatieontwikkeling inclusief culturele aspecten
  • Kennis van en ervaring met diverse IT applicaties voor personeels- en ontwikkelingsactiviteiten
  • Goede beheersing van Engelse en Nederlandse taal, een derde moderne taal is een pré
  • Je houdt ervan internationaal te reizen naar onze Bejo companies

Aanbod

  • Informeel familiebedrijf waar iedereen voor elkaar klaarstaat
  • Veel zelfstandigheid en waardering voor eigen initiatief
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Naast de cao voor de Tuinzaadbranche nog vele extra’s, zoals een winstuitkering 
  • Flexibiliteit in werktijden- en locatie voor een goede balans in werk-privé

Informatie

Wil je meer weten over deze vacature? Aarzel niet en neem contact op met Christine Jong, International HR Manager, telefoonnummer 0226-396162.

Ben je enthousiast? Upload dan je brief en cv t.a.v. Jennifer Weijermans, HR Advisor, via de button ‘solliciteer direct!’

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs