Bejo is een internationaal opererend Nederlands familiebedrijf, gespecialiseerd in veredeling, productie en verkoop van groentezaden. Kwaliteit van ons product staat hoog in het vaandel. Met zeer gemotiveerd en betrokken personeel werken wij wereldwijd aan de verdere groei van ons innovatieve bedrijf.
De collega’s van de afdeling Marker Technology & Genomics richten zich op de ontwikkeling en toepassing van DNA-merkers ter ondersteuning van de afdelingen Breeding, Production en Supply Chain. Het onderzoek binnen de afdeling is verdeeld over een aantal groepen die gespecialiseerd zijn in specifieke gewassen. Naast deze gewasgroepen bestaat de afdeling uit een Bioinformatica en een Implementatie team. Op onze locatie in Warmenhuizen is bij deze afdeling een vacature ontstaan voor een
Functie-inhoud
Als Research Manager Marker Technology & Genomics ben je onderdeel van een inspirerende en dynamische werkomgeving. De medewerkers van deze afdeling leveren met hoogwaardige kennis en met behulp van de nieuwste technieken ondersteuning aan het veredelingsproces en de genetische kwaliteitscontrole van ons zaad.
Het is de verantwoordelijkheid van de manager om te zorgen dat de prioriteiten en kwaliteitsafspraken voor de Researchers duidelijk zijn en op de juiste wijze worden toegepast. Je draagt zorg voor een goede samenwerking met interne klanten en weet door prioritering van projecten de doelstellingen van de afdeling te behalen. Daarbij verlies je de strategische belangen van de andere afdelingen en de organisatie als geheel niet uit het oog.
De Researchers werken veelal zelfstandig aan hun programma’s en worden door de manager ondersteund om zo de langtermijn visie te waarborgen. Als aanspreekpunt van de afdeling staat jouw deur altijd open en ben je zelf ook vaak op de werkvloer te vinden. Door jouw mensgerichte stijl van leidinggeven weet je het team verder te brengen. Je bent een klankbord voor de medewerkers in jouw team en kunt jouw medewerkers ondersteunen door het gesprek met hen aan te gaan en goed te luisteren. Als manager is het jouw taak de medewerkers te informeren over wijzigingen of ontwikkelingen binnen Bejo en daarbuiten. Door slim gebruik te maken van nieuwe informatie kun je afdelingsprocessen optimaliseren.
Functie-eisen
- Je hebt een relevante opleiding op wo-niveau afgerond
- Je hebt aantoonbare ervaring in het onderzoek
- Je bent als manager ervaren in mensgericht leidinggeven
- Je hebt kennis van de toepasbaarheid van moderne veredelingstechnieken
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
- Je bent bereid per jaar enkele werkreizen naar het buitenland te maken
Aanbod
Onlangs is Bejo wederom uitgeroepen tot beste werkgever binnen de branche. Dat komt niet alleen door de informele sfeer binnen het familiebedrijf maar ook doordat de medewerkers voor elkaar klaarstaan. Bejo investeert in de medewerkers en heeft, zoals je dat van de ‘Beste Werkgever’ mag verwachten, prima arbeidsvoorwaarden.
Voor de rol van Research Manager geldt onder andere:
- Veel zelfstandigheid en waardering voor eigen initiatief,
- Voldoende mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen,
- Een prima salaris en vele extra’s, zoals winstdeling, uitstekend pensioenplan en studiefaciliteiten,
- Naast een telefoon en laptop krijg je ook een auto tot je beschikking,
- Flexibiliteit in werktijd voor een goede balans tussen werk en privé.
Informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Laurens Kroon, Head of Research, telefoonnummer 0226-396162. Op de sites werkenbijbejo.nl en bejo.nl vind je meer informatie over ons bedrijf en de collega’s.
Ben je enthousiast? Upload dan je brief en cv t.a.v. Bas Burlage, Recruitment Advisor, via de button ‘solliciteer direct!’ op onze site werkenbijbejo.nl.